La Universidad de Salamanca, tiene entre sus prioridades ayudar a los estudiantes en su andadura profesional, proporcionándoles la oportunidad de obtener su primera experiencia preprofesional, de manera que puedan completar su formación a través de un programa de prácticas cualificadas en las que puedan desarrollar sus capacidades profesionales.

En este sentido, se desarrolla este programa con el objetivo de retener el talento generado en nuestra Universidad, proporcionar una primera experiencia laboral, tender puentes entre la Universidad y la empresa y, a medio y largo plazo, generar empleo de calidad.

La finalidad del programa es la realización de prácticas para recién titulados de la Universidad de Salamanca, en empresas y otras entidades privadas de Ávila, Salamanca y Zamora.

Podrán participar en el Programa cualquier entidad o empresa privada con sede en Ávila, Salamanca o Zamora.

• Se convocan un total de 120 becas.
• La estancia formativa tendrá una duración de seis meses.
• Se tramitarán como mínimo 10 becas por cada uno de los cinco ámbitos de conocimiento (Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la salud, Ciencias sociales y jurídicas, Ingeniería y Arquitectura), sujeto a la disponibilidad de ofertas y candidaturas.
• El contenido formativo de las estancias será consensuado entre la Fundación General y las empresas. Dicho plan formativo estará relacionado con la formación académica de el/a beneficiario/a.
• El jornada de las prácticas no laborales no podrá ser inferior al 80% de la establecida en el Convenio Colectivo de aplicación como ordinaria en la entidad de acogida, o en su defecto, de la establecida como jornada máxima ordinaria en el Estatuto de los Trabajadores, esto es, 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (a los efectos del cómputo anual se considerará 1826,70 horas de trabajo al año).
• Los/as beneficiarios/as recibirán mensualmente una beca de 700€ mensuales.
• Durante el periodo de prácticas el/a beneficiario/a no podrá tener un trabajo remunerado.
• Esta beca será incompatible con otras becas o ayudas económicas con cargo a fondos públicos o privados para el mismo fin.
• Dado el carácter formativo de las prácticas, la concesión y disfrute de las mismas no establece relación laboral ni con la Fundación General ni con la empresa o institución donde realiza las prácticas, no implica compromiso de contratación laboral posterior.
• La Fundación General Incorporará a el/a becario/a al Régimen General de la Seguridad Social, con la consiguiente afiliación y/o alta, así como la baja en dicho régimen, conforme establece el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación.

• Tutelar la labor desarrollada por el/a beneficiario/a, sobre la base del programa de trabajo asignado, así como a encargarle tareas relacionadas con su formación, garantizando que la práctica se desarrollará en las fechas señaladas en el presente Convenio, con un horario de trabajo que no será inferior al 80% de la jornada laboral ordinaria vigente en la empresa.
• Poner con carácter previo, por escrito, y con constancia de su recepción, en conocimiento de los representantes legales de los trabajadores la realización de las prácticas, su duración, contenido específico y lugar de realización, identificando a el/a Becario/a y su Tutor, así como de las posibles sustituciones que se produzcan. Dicha representación emitirá informe en el plazo de 10 días, entendiéndose favorable si no lo hace en dicho plazo.
• Comunicar por escrito a la Fundación General cualquier incidencia o modificación del plan de prácticas recogido en el convenio de colaboración, en el momento en que se produzcan.
• Facilitar a el/a beneficiario/a el tiempo necesario para la asistencia al cumplimiento de deberes y derechos de carácter inexcusable (médico, exámenes, entrevistas laborales…).
• Entregar a el/a beneficiario/a, al final de la práctica, un certificado original que acredite la efectiva realización de las prácticas, indicando, la identificación de el/a becario/a, fecha de inicio y finalización, número de días realizados por el/a becario/a, tareas realizadas a lo largo del periodo de prácticas, así como de su grado de aprovechamiento.
• Observar las normas de Seguridad e Higiene con el trabajo durante la realización de las prácticas de el/a becario/a.
• La realización de las prácticas por los/as becarios/as en la empresa, no supondrá nunca la cobertura o sustitución de un puesto en plantilla.

• La beca de apoyo, cuya cuantía bruta será 700 € mensuales, y que será ingresada al beneficiario directamente por la Fundación General, una vez realizadas las correspondientes retenciones y pagos.
• La beca de apoyo y las obligaciones con la seguridad social no supondrán coste para la entidad solicitante, siendo íntegramente financiados por la Universidad de Salamanca.
• En el caso de la realización de viajes del beneficiario al extranjero, la entidad de acogida deberá suscribir un seguro de asistencia en viaje, asistencia sanitaria y de responsabilidad civil privado para este fin.

Los criterios que regirán la selección de candidatos para optar a la convocatoria de Prácticas USAL son:

1. Las empresas o entidades receptoras podrán solicitar el programa de Prácticas en empresas registrando su empresa en esta web y una vez obtenido el nombre de usuario y contraseña, acceder a los distintos programas y realizar las ofertas on-line, cumplimentando los formularios solicitados.
2. Estas entidades serán validadas por la Comisión de validación, en función la adecuación de los planes formativos de prácticas.
3. La Fundación General llevará a cabo la preselección de los/as candidatos/as inscritos/as como solicitantes en www.programaclave.com, teniendo en cuenta los siguientes criterios, que garantizan el principio de igualdad en el acceso a las prácticas:
   1. Cumplimiento de los requisitos generales especificados en la convocatoria.
   2. Cumplimiento de los requisitos de conocimientos acordes al contenido de la formación establecidos en la oferta insertada por la empresa.
4. Los/as candidatos/as serán informados/as de los contenidos del programa formativo de la práctica para confirmar su interés en la misma.
5. La Fundación General remitirá a la empresa o institución los CVs de los/as candidatos/as preseleccionados/as para que pueda realizar la selección de el/a candidato/a más adecuado/a.
6. La Fundación General garantizará la total confidencialidad del proceso, así como el cumplimiento de la normativa de protección de datos.